Сотрудники, работающие по системе ненормированного дня, имеют право на допотпуск. При необходимости его можно отложить на следующий календарный год.
Конкретика
Законодательство РФ гласит: перенос положенного отпуска в данном случае возможен в нижеперечисленных случаях.
- При болезни специалиста во время отпускных дней. Возможно также продление отпуска.
- Если работника не уведомили за 2 недели об отпуске, как это предусмотрено действующими нормами.
- Перенос отпуска возможен при невыплате отпускных.
- Также отпуск при ненормированном рабочем дне получится перенести, если работник исполнял государственные обязанности во время освобождения от работы.
Допотдых: кто имеет право
Дополнительный отпуск предоставляется людям:
- работающим в опасных и вредных условиях;
- занятым работой особого типа;
- при ненормированном рабочем дне;
- работающим на Крайнем Севере и в похожих условиях.
Все по графику
Работодатель должен ежегодно выдавать сотруднику дополнительный отпуск по графику. О его начале необходимо предупредить за 2 недели.
В трудовом договоре прописывают продолжительность оплачиваемого отдыха. Существует установленный Трудовым кодексом минимум:
- 7 дней для работающих во вредных условиях;
- 3 дня для тех, у кого не нормирован рабочий день (по решению работодателя – больше);
- 24 дня для работающих на Крайнем Севере и 16 – для работающих на территориях, которые приравнены к нему по условиям.
Локальный акт компании содержит точную информацию о порядке предоставления допотпуска.
ВАЖНО! Дополнительные свободные дни положены сотруднику даже в том случае, если он не привлекался ко внеурочной работе, но занимает должность, предусматривающую ненормированный день.
Можно ли объединить с основным
Допотпуск суммируется с основным ежегодным, удлиненным в том числе. Возможно разделение либо объединение отпусков различных видов.
Особые ситуации
Если уход работника в отпуск негативно отразится на деятельности организации, его переносят на следующий год. Работнику необходимо использовать его в течение 12 месяцев после того, как год, когда ему полагался отпуск, завершится.
Обратите внимание! В любом случае служащий направляет начальству заявление о том, что отпуск необходимо перенести.
Перенос возможен и по личной инициативе человека, например, в виду семейных обстоятельств.
Обучение в Наукадеми
Наукадеми приглашает всех желающих на курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки. Занятия проводятся удаленно, с использованием дистанционных образовательных технологий.
Обучение ведется по различным программам: агрономия, архитектура и дизайн, менеджмент, металлургия, строительство, фармация и многое другое. По окончании учебы выпускники академии получают удостоверение или диплом установленного образца.
