Особенности регулирования труда педагогических работников

В Наукадеми можно повысить квалификацию по направлению «Особенности регулирования труда педагогических работников». Программа разработана для:

1. специалистов по управлению персоналом;
2. менеджеров кадрового делопроизводства;
3. организаторов обучения и образовательных курсов;
4. работников, которые занимаются аттестационными мероприятиями.

Направление «Особенности регулирования труда педагогических работников» регулирует Глава 52 Трудового кодекса. К работникам данной специализации предъявляются особые квалификационные требования, так как они обладают льготами. Кроме этого, профстандарты постоянно совершенствуются и изменяются. Поэтому работники обязаны постоянно повышать уровень своей компетенции и актуализировать знания по данной области.

Особенности обучения по направлению «Особенности регулирования труда педагогических работников»

Повышение квалификации включает изучение таких тем:

• нормативно-правовая база, профстандарт преподавателя и педагога;
• квалификационные требования, выдвигаемые профессорско-преподавательскому составу;
• трудовые права и обязанности работников сферы образования;
• лица, которые не имеют право вести педагогическую деятельность;
• внесение изменений в трудовой договор;
• порядок проведения аттестационных мероприятий.

Формат обучения заочный, что позволяет обучающемуся не посещать Академию лично. Дистанционные технологии в образовании упрощают процесс получения новой информации. На учебном портале организации загружены издания, методички и необходимые статьи. После изучения учебного материала слушатели пишут тест в режиме онлайн. Получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца можно с помощью курьерской доставки.

Преимущества обучения в академии Наукадеми

Мы предлагаем большой выбор квалификационных программ для работников медицинской, юридической, управленческой сфер. Формат обучения дает возможность совмещать обучение с работой, личными делами. Для поступления на курс не нужно ждать нового учебного года или набора группы, достаточно подать необходимую документацию. После заключения договора за слушателем закрепляют персонального менеджера. С его помощью можно регулировать образовательный график и решать организационные вопросы. Выдаваемая документация легитимна и соответствует нормативно-правовым актам РФ. На ее основании сотрудник может претендовать на продвижение по службе или повышение заработной платы.