Основанием для получения учебного отпуска является справка-вызов, но она не выдается на время прохождения производственной практики. Работник предприятия или организации, проходящий обучение, в этом случае может оформить отпуск за свой счет, предварительно согласовав это с работодателем.
Студенты могут получить справку-вызов для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. При этом работодатель не обязан предоставлять им на этот период оплачиваемый отпуск, если иное не предусмотрено в заключенном трудовом договоре.
